El Grupo Empresarial Santamaría, reconocido por su trayectoria en el sector Bananero en Urabá, está en la búsqueda de su próximo Jefe de Gestión Humana, un líder que impulse el desarrollo del talento y la cultura organizacional.

Responsabilidades principales:
Liderar la estrategia de talento humano alineada a los objetivos organizacionales.
Coordinar procesos de selección, asegurando el suministro oportuno de personal operativo y administrativo.
Diseñar y ejecutar programas de bienestar laboral, clima y calidad de vida para todos los colaboradores.
Formular e implementar planes de carrera y sucesión, impulsando el desarrollo y retención del talento crítico.
Monitorear indicadores de gestión humana: rotación, clima organizacional, formación y desarrollo, control de mano de obra, costos de personal y efectividad de programas de bienestar.

Requisitos:
Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.




Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Desarrollo Organizacional (deseable).
5+ años de experiencia en cargos de liderazgo en gestión humana, preferiblemente en sectores agrícolas, productivos o industriales de gran volumen.
Conocimiento en legislación laboral y sistemas integrados de gestión.
Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de nómina y analítica de talento.

Competencias:
Liderazgo transformador y estratégico.
Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza.
Orientación al bienestar y al desarrollo de las personas.
Capacidad de gestión en contextos de alta rotación y presión.

Condiciones:
Lugar de trabajo: Urabá, Antioquia.
Contrato: término indefinido.
Salario: Negociable de acuerdo con la experiencia.

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📌 Jefe De Gestión Humana Presencial En Urabá Apartadó
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