Brindar apoyo integral a los procesos de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, el bienestar de los colaboradores y la adecuada ejecución de las actividades administrativas y operativas del área.
Perfil
Formación: Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, Salud Ocupacional o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año apoyando procesos de Gestión Humana y/o SG-SST. Deseable experiencia en empresas de producción o alimentos.
Tus principales responsabilidades
Gestión Humana:
Apoyar procesos de selección y contratación.
Gestionar afiliaciones a seguridad social.
Administrar hojas de vida y documentación laboral.
Apoyar procesos de inducción y reinducción.
Coordinar capacitaciones y actividades de bienestar.
Mantener actualizada la información del personal.
Seguridad y Salud en el Trabajo:
Apoyar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de SST.
Realizar inspecciones de seguridad.
Hacer seguimiento a accidentes e incidentes de trabajo.
Gestionar entrega y control de elementos de protección personal (EPP).
Apoyar capacitaciones en prevención de riesgos.
Mantener actualizada la documentación del SG-SST.
Realizar seguimiento a exámenes médicos ocupacionales y recomendaciones laborales.
Competencias
Organización y planeación.
Destacado actitud de servicio.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Atención al detalle.
Proactividad.
Confidencialidad y ética cualificado.
Capacidad de análisis.
Adaptabilidad.
Orientación al cumplimiento.
Conocimientos adicionales (Plus)
Normatividad del Sistema d
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