Consultor de Gestión del Cambio | EY En EY buscamos profesionales interesados en la transformación organizacional y la adopción del cambio para unirse a nuestro equipo de Consultoría.

La ocasión

Serás parte de un equipo multidisciplinario que acompaña a organizaciones líderes en sus procesos de transformación, apoyando iniciativas que facilitan la adaptación de personas y equipos a nuevos procesos, tecnologías y formas de trabajo.

¿Qué harás?
Apoyar la ejecución de estrategias de Gestión del Cambio en proyectos de transformación.
Participar en el desarrollo de planes de comunicación, capacitación y adopción.
Acompañar actividades de gestión de stakeholders y relacionamiento con usuarios.
Apoyar análisis de impacto organizacional y actividades de adopción del cambio.
Contribuir al diseño de materiales de comunicación y capacitación.

¿Qué buscamos?




Entre 1 y 3 años de experiencia en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, Talento Humano, Comunicaciones Internas o áreas afines.
Experiencia participando en proyectos de transformación organizacional o tecnológica.
Conocimientos en gestión de stakeholders, comunicaciones o capacitación.
Nivel de inglés B2 o superior.
Desirable experiencia en proyectos ERP, SAP o transformación digital.
Conocimiento en metodologías de Change Management será valorado.

¿Por qué EY?

Tendrás la ocasión de desarrollar tu carrera en proyectos de alto impacto, trabajar con equipos multidisciplinarios y adquirir experiencia en iniciativas de transformación para organizaciones líderes del mercado.

Únete a EY y ayúdanos a construir un mejor mundo de negocios.

📌 Hub Consultor De Gestión Del Cambio Jr Bogotá
🏢 Ey
📍 Bogotá