Crear y dar continuidad a las estrategias de Reclutamiento y Selección de personal staff designadas por la empresa.
Asegurar el ingreso de candidatos de diferentes rangos y niveles de especialización (analistas jr y sr, especialistas, middle management, management y leadership) según la prioridad y deadline.
Apegarse al proceso de selección establecido otorgando mejores prácticas de reclutamiento.
Garantizar la calidad de los candidatos presentados a los usuarios solicitantes, así como el apego a nuestra cultura y valores AP."
REQUISITOS MÍNIMOS
Cualificado en Psicología con enfoque organizacional, Administración de Empresas o carrera a fin
Mínimo 3 años como reclutador de posiciones administrativas y de CC
Interpretación de pruebas psicométricas, manejo de fuentes de reclutamiento.
📌 Analista De Reclutamiento Bogotá
🏢 AP LATAM
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.