Funciones
Gestionar y desarrollar estrategias de ventas para maximizar los ingresos.
Coordinar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos mensuales y anuales.
Analizar el mercado y las tendencias para adaptar las estrategias de venta.
Mantener relaciones sólidas con clientes para asegurar la fidelización y el crecimiento de la cartera.
Requisitos
Experiencia previa en liderazgo de equipos de ventas.
Conocimiento de las herramientas y técnicas de gestión de ventas.
Capacidad para motivar y dirigir a un equipo de ventas.
Habilidades de comunicación y negociación avanzadas.
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.
Preferiblemente 2 años de experiencia en gestión de equipos de ventas.
Conocimientos de gestión de equipos y ventas.
Beneficios
Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
Incentivos y comisiones competitivas.
Ambiente de trabajo colaborativo y vibrante.
La oportunidad de liderar un equipo de ventas y contribuir al éxito de GENTE UTIL S.A. es única. Únete a nosotros y haz crecer tu carrera competente.