Garantizar la transferencia, estandarización y gestión del conocimiento operativo de la planta mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua del proceso de entrenamiento técnico, asegurando el desarrollo de las competencias del personal operativo y el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, seguridad y productividad establecidos por la organización. ¿Qué harás en este rol? Gestionar y coordinar programas de entrenamiento.

Analizar necesidades formativas y diseñar planes de desarrollo.

Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la integración de los conocimientos adquirdos.

Evaluar el impacto de los programas de formación y proponer mejoras.

Consolidar indicadores del entrenamiento operativo. Medir la efectividad del entrenamiento. Analizar resultados. Elaborar informes de gestión. Aplicar evaluaciones prácticas y teóricas.



Certificar competencias operativas.

Medir la curva de aprendizaje. Identificar brechas de desempeño. Definir planes de reentrenamiento. ¿Qué buscamos? Competente o Tecnólogo en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Mecánica, Tecnología Industrial, Tecnología en Producción o carreras afines.

Preferiblemente colaboradores internos con amplio conocimiento de los procesos productivos.

Habilidades y Conocimiento Principal Producción industrial.

Entrenamiento operativo.

Formación de personal.

Gestión del conocimiento.

Documentación y estandarización de procesos.

Implementación de rutas de entrenamiento.

Mejora continua.

📌 Líder De Entrenamiento Tocancipá
🏢 Grupo QBCo
📍 Tocancipá