Estamos buscando un Psicólogo de Selección de Personal apasionado y con experiencia en reclutamiento masivo para unirse a nuestro equipo en el call center. Este cualificado será responsable de reclutar, seleccionar y evaluar a candidatos para diferentes posiciones, asegurando que se alineen con las necesidades y cultura de nuestra organización.
Funciones Principales:
Reclutamiento Masivo: Identificar y captar candidatos a través de diversas fuentes, como redes sociales, ferias de empleo, bases de datos, y contactos profesionales.
Análisis del Perfil del Puesto: Realizar un análisis detallado de las competencias y habilidades requeridas para cada puesto.
Entrevistas y Evaluaciones: Realizar entrevistas estructuradas y no estructuradas para evaluar las habilidades, actitudes y experiencia de los candidatos.
Aplicación de Pruebas Psicométricas: Seleccionar y aplicar pruebas psicológicas para evaluar habilidades cognitivas, personalidad y aptitudes relevantes para el cargo.
Socialización de Resultados: Comunicar los resultados de las evaluaciones a las partes interesadas internas.




Relacionamiento Personal: Desarrollar relaciones efectivas con candidatos, empleados y otros departamentos para asegurar un proceso de selección productivo y respetuoso.

Requisitos:
Educación: Título universitario en Psicología.
Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en call centers o entornos similares.
Habilidades:
Excelente comunicación asertiva y habilidades blandas.
Empatía y capacidad para relacionarse con personas de diferentes niveles y culturas.
Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos simultáneamente.
Conocimientos en pruebas psicométricas y técnicas de evaluación.

Ofrecemos:
Contrato: Contrato a término indefinido.
Salario: Remuneración competitiva más beneficios adicionales.
Horarios: De lunes a viernes.
Prestaciones: Auxilio de transporte, EPS, ARL, y otras prestac

📌 Psicólogo De Selección Sabaneta (Colombia)
🏢 Emergia
📍 Colombia