Relevante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de nuestro próximo Gerente de compensación y ventajas el cual tendrá como misión en diseñar, administrar y optimizar las políticas de compensación, ventajas y remuneración de la organización, garantizando competitividad externa, equidad interna, sostenibilidad financiera y cumplimiento legal para atraer, motivar y retener el talento humano.

Funciones principales
Diseñar la estrategia de compensación.
Administración salarial.
Valoración y clasificación de cargos.
Estudios de mercado.
Gestión de incentivos.
Compensación variable e incentivos
Cumplimiento normativo.
Análisis y reporting.
Apoyo a Talento Humano.
Arquitectura organizacional.

Para este cargo se maneja un salario promedio de $ mas todas las prestaciones de ley. El horario que se maneja es de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm de forma 1005 presencial y estamos ubicados en el sector de chapinero.

Anímate y haz parte de una de las mejores empresas del país.
J-18808-Ljbffr

📌 Gerente De Compensación Y Beneficios Bogotá
🏢 Empresa reconocida
📍 Bogotá