Realizar visitas y supervisión de los puntos de venta asignados. Liderar y acompañar equipos comerciales en campo. Garantizar el cumplimiento de metas de ventas (sell out) y participación de mercado. Mantener relaciones comerciales con retailers, dealers y cadenas.
Supervisar exhibiciones y material de marca en los puntos de venta. Capacitar y acompañar a nuevos promotores mediante planes de entrenamiento. Recolectar información comercial y generar reportes para la toma de decisiones. Hacer seguimiento a indicadores de gestión y desempeño del equipo.
Requisitos Formación académica Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras afines. Conocimientos básicos o intermedios en Excel. Experiencia Mínimo 12 meses de experiencia en:
Supervisión de equipos comerciales. Liderazgo de equipos de ventas. Comercialización de tecnología o telefonía celular.
Manejo de indicadores comerciales. ¡Si cumples con los requisitos y te interesa la vacante, postúlate ahora!.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personal