Líder de Capacitación y Transferencia de Conocimiento - Sector TecnológicoBuscamos un profesional con experiencia sólida en capacitación y transferencia de conocimiento dentro de proyectos de TI / tecnología, preferiblemente en contextos de implementación de software, transformación digital, soluciones tecnológicas o proyectos de sistemas de información.Competente en alguno de los siguientes campos (o afines):Ingeniería IndustrialIngeniería de SistemasAdministración con enfoque en tecnologíaImportante:Contar con certificados académicos (acta de grado y diploma), así como tarjeta profesional.Experiencia mínima:5 años de experiencia en roles capacitación o procesos de transferencia de conocimiento.



(Es indispensable contar con certificaciones laborales que acrediten la experiencia específica y estar relacionadas en la hoja de vida).Participación en al menos 2 proyectos donde haya liderado procesos formales de capacitación y/o transferencia de conocimiento. (Las certificaciones deben evidenciar estos proyectos y estar relacionadas en la hoja de vida).Competencias clave:Habilidad para estructurar y ejecutar planes de formación.Capacidad para comunicar conceptos complejos de manera clara y efectiva.Experiencia en acompañamiento, entrenamiento y seguimiento a equipos de trabajo.Liderazgo, organización y enfoque pedagógico.#J-18808-Ljbffr

📌 Líder De Capacitación Y Transferencia De Conocimiento – Sector Tecnológico (Cundinamarca)
🏢 Softtek
📍 Cundinamarca