Empresa manufacturera del sector de producción de hierro y acero requiere Competente o Tecnóloga en Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Contaduría Pública o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en procesos integrales de gestión humana y administración de personal.

Debe contar con experiencia en liquidación y revisión de nómina, contratación, afiliaciones y novedades ante EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación, reclutamiento y selección de personal, aplicación de pruebas psicotécnicas, bienestar laboral, programación de turnos y control de horarios. Se requiere conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana, seguridad social, Excel intermedio o avanzado y manejo del software SIIGO.

Funciones principales:

Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Gestionar afiliaciones, retiros y novedades ante entidades de seguridad social.




Realizar y verificar la liquidación de nómina, horas extras, recargos, vacaciones y prestaciones sociales.
Aplicar pruebas psicotécnicas y validar documentación para ingreso de personal.
Coordinar actividades de bienestar laboral y apoyo a los programas de gestión humana.
Programar y controlar turnos y horarios del personal operativo y administrativo.
Elaborar informes, indicadores y bases de datos en Excel.
Apoyar procesos administrativos y contables relacionados con la gestión del talento humano.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

Competencias: liderazgo, comunicación asertiva, organización, capacidad de análisis, orientación al detalle, trabajo en equipo y manejo confidencial de la información.

📌 Coordinador Recursos Humanos con experiencia (Malambo)
🏢 ORIENTTE
📍 Malambo