ResponsabilidadesBrindar soporte funcional a usuarios de SAP SuccessFactors y otras plataformas de gestión humana.Analizar, diagnosticar y resolver incidentes relacionados con sistemas de Recursos Humanos.Participar en proyectos de implementación, mejora y optimización de procesos HRIS.Diseñar, construir y mantener reportes, indicadores y tableros de información para el área de People & Culture.Apoyar iniciativas relacionadas con automatización, analítica de datos e innovación tecnológica.Coordinar pruebas funcionales,



validar cambios y documentar resultados.Trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios y proveedores externos para garantizar la estabilidad e integración de los sistemas.RequisitosProfesional en Ingeniería en Sistemas o carreras afines.Mínimo 2 años de experiencia trabajando con plataformas de gestión humana (idealmente SAP Success Factors).
Experiencia en soporte funcional, administración o mejora de sistemas HRIS.Manejo avanzado de Excel para análisis de información y construcción de reportes.Deseable conocimientos en Power BI o herramientas de visualización de datos.BeneficiosPrograma de Becas.Información de Igualdad de OportunidadesEvertec Group, LLC cree en la igualdad de oportunidades para todos.
Es por ello que estamos comprometidos en construir equipos diversos e inclusivos, donde cada colaborador pueda desarrollar y aportar sus habilidades.Evertec Group, LLC es un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo.
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