Objetivo: Buscar, gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en la zona asignada; ofreciendo soluciones industriales de alto valor agregado para empresas dedicadas a la explotación de recursos naturales, abarcando la generación de energía eléctrica, la minería y la producción de hidrocarburos con procesos sostenibles, eficientes y confiables.Habilidades y conocimientos: Experiencia en ventas consultivas de equipos y soluciones industriales, inteligentes y agiles para equipos de final de línea.Funciones del PuestoEs un desarrollador de nuevos negocios.
Se enfocan en conseguir clientes potenciales y prospectos al identificar oportunidades de calidad, convirtiéndolos de forma progresiva en clientes reales.
Tienen habilidades para hablar con gente nueva y obtener respuestas positivas en poco tiempo y lograr superar con éxito situaciones incómodas.Garantizar el cumplimiento del presupuesto de clientes nuevos en línea con la estrategia competitiva de la unidad de negocioAsegurar la compra y recompra sostenida de los clientes conseguidos.Buscar oportunidades de negocio en clientes nuevos a través del equipamiento, mantenimiento, monitoreo y repotenciación de los equipos existentes.




Presentar además soluciones integrales de capex to opex o crecimiento sostenido una vez desarrollado.Desarrollar las marcas representadas por la compañía.Identificar y desarrollar oportunidades de ventas de valor (outstanding)Aportar al crecimiento del margen bruto esperado en su unidad de negocioGarantizar el optimizado recaudo de cartera de los clientes a cargoAsegurar la correcta gestión del CRM de la compañíaRequisitosFormación: Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánico, Eléctrico, Procesos o ElectrónicoExperiencia: 2 años en ventas consultiva de maquinaria industrial, productos similares y conocimiento de la industriaEdad: 25 a 30 añosCondiciones de TrabajoModalidad de trabajo: Home officeCompensaciónCompensación total promedio $*********VGC: $552,508.
Variable de Gestión Comercial, es una variable administrativa que se mueve cada trimestre de acuerdo a los indicadores que la compañía requiera medir.Comisiones (SIN TECHO) en rango del 1,5% al 2,5% sobre la venta antes de IVA, pagadero al momento del recaudo de acuerdo al margen bruto de la unidad del trimestre inmediatamente anterior.Bonificación semestral: 50% del salario básico por cumplimiento del presupuesto en línea de cada semestre.Rodamiento: $********* por 48 visitas PRESENCIALES al mes.
O proporcional por las visitas presenciales realizadas, teniendo en cuenta que el valor de la visita es de $******Auxilio Home Office: $****** al mes o proporcional a la fecha del ingreso / retiroGARANTIZADO: Se garantiza una compensación promedio según experiencia durante 6 meses sujeto a cumplimiento de indicadores de Gestión
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📌 Ejecutivo Comercial Junior Sector Industrial (Bogotá)
🏢 Evaluarte Colombia
📍 Bogotá