Aproximación por Niveles (Tiered Approach) De acuerdo con el compromiso de salvaguardar capacidad y apoyar al personal vigente de la Organización, la mayoría de vacantes de PNUD/UNCDF/UNV se han anunciado utilizando un proceso de aplicación por niveles (tiers) en donde: Nivel 0: Personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos serán abolidos, o cuyos contratos serán rescindidos o no renovados durante el año **** Nivel 1: Otro personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA) Nivel 2: personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos temporales (TA), personal con contratos PSA regulares y Voluntarios Expertos y Especialistas de las Naciones Unidas Nivel 3 o sin nivel indicado: todos los demás tipos de contratos del PNUD/UNCDF/VNU y de otros organismos, y demás candidatos externos Por favor tenga en cuenta del nivel(es) indicado(s) en el título de la vacante, si lo hay, y asegúrese de que cumple con la elegibilidad para aplicar.
Descripción de la oficina/unidad/proyecto El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo.
En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios.
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.
El Documento Programa País del PNUD ********* busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo:
1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social;
2) Protección social e inclusión socioeconómica;
3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda ****.
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo, que agrupa el portafolio de Desarrollo Sostenible y el portafolio de Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva,



que reúne el portafolio de Gobernabilidad Democrática, el de Construcción de Paz y el portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
Específicamente, desde el área de Protección Social e Inclusión Productiva buscamos el acceso de todas las personas, al sistema de Protección Social y a estrategias de Inclusión Productiva para que sean agentes de su propio desarrollo, a partir de soluciones integrales, flexibles, digitales e innovadoras para no dejar a nadie atrás.
La Protección Social es una red de políticas y programas pensada para mitigar las vulnerabilidades y construir resiliencia, con el fin de afrontar las realidades, incertidumbres y amenazas, siendo así, un dinamizador de la transformación y adaptación del individuo, los hogares y las comunidades como parte fundamental del Desarrollo Humano promoviendo el acceso a servicios básicos como educación y salud, y a una renta básica.
Así mismo, la Inclusión Productiva buscar que todas las personas tengan la oportunidad de participar de manera plena en el ecosistema laboral y productivo, actuando como un motor de desarrollo que mejore su calidad de vida.
Mediante el desarrollo e implementación de estrategias, teniendo como base las necesidades identificadas en los diferentes grupos que hacen uso de productos o servicios, para fortalecer sus capacidades a través de: la inclusión financiera, el empoderamiento económico, el encadenamiento socio productivo y la promoción de políticas inclusivas, y así conectar con el propósito de vida de personas para mejorar sus ingresos y contribuir al cierre de brechas.
Con estas apuestas de Protección Social e Inclusión Productiva, se busca la convergencia de esfuerzos de actores públicos y privados, sectores clave, organizaciones locales y cooperación internacional, para lograr una transformación social con enfoque territorial y de género, con acceso equitativo a oportunidades para todos y todas,



que permitan avanzar en un Desarrollo Inclusivo, en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda ****.
En este marco, la Cartera de Protección Social desarrolla intervenciones integrales en las líneas de educación, empleabilidad y política social, reconociendo el papel central de la educación para la movilidad social, el desarrollo humano y la inclusión socioeconómica.
Para asegurar el adecuado diseño, implementación y fortalecimiento de las estrategias e intervenciones en el marco de la Política Social, se requiere la vinculación de un(a) Asociado(a) Técnico(a) en Política Social, quien contribuirá al análisis, desarrollo y seguimiento de programas, lineamientos e instrumentos orientados a la protección social.
Este rol brindará asistencia técnica en la formulación e implementación de metodologías, herramientas e instrumentos que faciliten la gestión de políticas públicas, apoyará la producción de insumos técnicos y analíticos, así como la consolidación de información y evidencia que sustente la toma de decisiones y la mejora continua de las intervenciones.
Asimismo, promoverá la articulación entre equipos técnicos, actores institucionales, socios y partes responsables, fortaleciendo la coherencia, pertinencia y sostenibilidad de las acciones desarrolladas en los territorios.
Con este acompañamiento, se contribuirá a mejorar la calidad e impacto de las intervenciones en política social, favoreciendo enfoques integrales, basados en evidencia y alineados con los objetivos estratégicos del PNUD.
Alcance del trabajo Brindar soporte técnico especializado a la implementación de iniciativas de política social.
Analizar lineamientos y marcos normativos de política social para asegurar su adecuada interpretación y aplicación en la implementación.
Diseñar y ajustar herramientas técnicas y metodológicas que faciliten la ejecución de programas y proyectos de política social.
Brindar acompañamiento técnico a contrapartes institucionales, ofreciendo recomendaciones especializadas basadas en evidencia.
Realizar seguimiento técnico a la implementación, identificando avances, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
Apoyar la articulación interinstitucional y territorial.
Identificar y map #J-*****-Ljbffr

📌 Asociado/A Técnico/A En Política Social [Open To Internal And External Applicants] Npsa 7 (Bogotá)
🏢 Flourish Ventures
📍 Bogotá