- Liderar la ejecución e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, así como los programas del Sistema de Gestión Ambiental a través del ciclo PHVA en el centro de trabajo asignado.

- Garantizar la participación activa de los diferentes actores del centro de trabajo asignado en la ejecución y promoción del Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud, reportando su nivel de cumplimiento de manera mensual.

- Consolidar, Analizar y Reportar oportunamente la información de Gestión y Resultados del Sistema SG - SST, al COLOSST (Comité Local de Seguridad y Salud en el Trabajo), a Seguridad y Salud OAT, y a la Gerencia del centro de trabajo asignado, con el fin de hacer seguimiento a los planes correspondientes.

- Contribuir con la mejora continua del Sistema de Gestión SST mediante la promoción de acciones de impacto que consoliden una cultura de prevención y autocuidado en todos los grupos de interés de su centro de trabajo, por medio del seguimiento del cierre oportuno de las acciones correctivas, preventivas y de mejora, de acuerdo al seguimiento al plan de trabajo, resultado de auditorías, reuniones del COLOSST y la normatividad legal vigente.

- Actualizar las matrices de peligros,



análisis de vulnerabilidad y diagnósticos legales de cada uno de los centros de trabajo a cargo, donde se prioricen, minimicen y controlen los diferentes peligros existentes, además de hacer seguimiento al cierre de las estrategias de control propuestas mediante el Sistema de Gestión del Riesgo con el fin de lograr centros de trabajo seguros y saludables, tanto para colaboradores, proveedores y clientes.

- Hacer cumplir con la normatividad legal vigente aplicable a la implementación del SG-SST y sus estándares mínimos, permitiendo así la certificación y/o recertificación del sistema en cada centro de trabajo.

- Seguimiento al cumplimiento del plan básico legal de cada centro de trabajo, incluyendo lo relativo al trabajo en alturas, auditorías ambientales internas y en general a las actividades consideradas como trabajos de alto riesgo, para prevenir sanciones que afecten la operación de cada centro de trabajo.

- Cumplir con las directrices de SG SST, reglamento interno de trabajo y demás politicas establecidas por la compañía, así como priorizar el autocuidado y el uso de los EPP.

📌 Líder Seguridad y Salud en el Trabajo Temporal HC Ibagué (incapacidad) (Tolima)
🏢 HOMECENTER
📍 Tolima