Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de Gestión Humana.
Conocimiento y experiencia en liquidación y manejo de nómina.
Experiencia en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Manejo de procesos disciplinarios, elaboración de llamados de atención y acompañamiento en diligencias de descargos, en conjunto con el área jurídica.
Conocimiento de la legislación laboral colombiana y de los procesos propios de Gestión Humana.
Destacado capacidad de comunicación, organización, liderazgo y manejo confidencial de la información.
Diseñar e implementar programas integrales de bienestar, salud mental y equilibrio vidatrabajo.




Responsable de liderar las iniciativas de salud mental, prevención de riesgos psicosociales y gestión del clima organizacional. Su meta es asegurar un entorno armónico que potencie el compromiso y la calidad de vida del equipo.
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