Cargo Abogado Junior
Tipo de contrato Término fijo 3 meses Reemplazo licencia de maternidad
Modalidad Híbrida 2 días en oficina 3 días trabajo en casa
Horario Lunes a viernes de 800 a.m. a 500 p.m.
Salario 3.600.000
Ubicación Bogotá
Propósito del cargo
Apoyar la gestión jurídica de la compañía mediante la elaboración, revisión y seguimiento de contratos comerciales, análisis documental y acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la correcta gestión de riesgos legales.
Funciones principales
Elaborar, revisar y ajustar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, otrosíes y demás documentos legales requeridos por la compañía.
Realizar revisión jurídica de pólizas y garantías contractuales, verificando su cumplimiento conforme a los requisitos establecidos.
Apoyar en la gestión y seguimiento de procesos de contratación pública a través de plataformas como SECOP II.
Analizar pliegos de condiciones y documentos contractuales en procesos de licitación o contratación estatal.
Brindar soporte jurídico a las diferentes áreas de la empresa en temas contractuales y normativos.
Elaborar conceptos jurídicos básicos relacionados con temas comerciales y contractuales.
Apoyar en la revisión de documentos legales y cumplimiento normativo de los procesos internos de la organización.
Realizar seguimiento al cumplimiento de obligaciones contractuales con clientes, proveedores y aliados estratégicos.
Participar en la gestión documental jurídica, archivo y control de contratos.
Apoyar en la preparación de respuestas a requerimientos legales o administrativos cuando sea necesario.
Perfil requerido
Cualificado en Derecho.
Experiencia mínima de 2 años en revisión y elaboración de contratos comerciales.
Conocimiento básico en contratación estatal y manejo de SECOP II.
Experiencia en revisión de pólizas y documentos contractuales.
Excelente redacción jurídica y análisis documental.
Habilidades de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
Condiciones
Cargo de dirección, manejo y confianza.
Contrato a término fijo por 3 meses.
Modalidad híbrida que permite equilibrio entre trabajo presencial y remoto.
Postulación
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