Quiénes somos
Redarbor es la 1 compañía HR Tech en Latam.
Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.
Nuestros proyectos
Somos líderes en Sites y Apps de empleo Computrabajo líder en Latinoamérica, Infojobs 1 en Brasil, Catho 2 y OCC 1 México, además de nuestro software de RRHH Pandapé.
Redarbor en cifras
Fundada en 2013
1.100 colaboradores
13 oficinas
El grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y 2 en el mundo
Software de RH SaaS líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos
Reconocidos como la mejor empresa para trabajar en España y premio especial Better for Business según GPTW
A quién buscamos
Buscamos un a Consultor a Comercial Senior 360 en HR Consulting, con un enfoque altamente estratégico y consultivo, capaz de liderar el ciclo comercial de punta a punta.
Este perfil combina la capacidad de abrir negocio hunter, gestionar y desarrollar cuentas farmer y diseñar soluciones a medida, actuando como un socio estratégico para los clientes.
Será clave que cuente con una mentalidad orientada a resultados, fuerte habilidad analítica y experiencia en entornos de consultoría o servicios de alto valor.
Qué harás en este rol
Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo.
Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio.
Desarrollar y gestionar un pipeline comercial propio LinkedIn, networking, referidos.
Liderar la apertura de nuevas cuentas desde cero hunter real.
Identificar necesidades explícitas y no explícitas de los clientes, con enfoque consultivo.
Diseñar y presentar propuestas personalizadas alineadas al negocio del cliente.
Gestionar y desarrollar cuentas existentes, identificando oportunidades de crossselling y upselling.




Construir relaciones sólidas con stakeholders y tomadores de decisión.
Analizar métricas de ventas y generar planes de mejora continua.
Proponer mejoras en los procesos comerciales y optimización del funnel de ventas.
Coordinar proyectos del área, asegurando tiempos, calidad y cumplimiento.
Trabajar de forma cercana con equipos internos para garantizar la correcta implementación de las soluciones vendidas.
Requisitos clave musthave
Venta consultiva
Capacidad de diagnosticar necesidades profundas del cliente
Experiencia diseñando soluciones a medida no catálogo
Desarrollo de negocio Hunter
Generación autónoma de oportunidades
Experiencia abriendo cuentas desde cero
Gestión de cuentas Farmer
Experiencia en crecimiento y fidelización de clientes
Manejo de estrategias de crossselling y upselling
Lo que te hará destacar
Experiencia minima de 3 años en ventas HR Consulting, talento, cultura o transformación organizacional experiencia en labor en empresas de consultorias.
Red de contactos activa en áreas de RRHH
Experiencia en entornos de alto desempeño y exigencia comercial
Nuestros ventajas y condiciones
Contrato a término indefinido directo con la compañía
Horario lunes a viernes de 800 a.m. a 500 p.m.
Día libre en tu cumpleaños
Jornada especial por cumpleaños de tus hijs
Modalidad híbrida 2 días en oficina y 3 en casa posterior a inducción
Plan de formación con Ubits
Medicina prepagada individual
Celebraciones en fechas especiales y mucho más
Unete a nuestro equipo
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📌 Key Account Manager KAM HR Consulting Consultor a Comercial Senior 360 (Bogotá)
🏢 CompuTrabajo
📍 Bogotá