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3. Gestionar la liquidación y pago de prestaciones sociales cesantías, primas, vacaciones.
4. Realizar radicación procesos de incapacidades para cobro en EPS o ARL
5. Contratación y administración de personal.
6. Gestión de la renuncia terminaciones de contrato.

Buscamos a alguien con habilidades de atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.

Experiencia previa en gestión de nóminas y reclutamiento es esencial.

Debes ser proactivo, con una actitud positiva y habilidades de comunicación efectivas.

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📌 analista de gestión humana (Bogotá)
🏢 COLTRACK
📍 Bogotá