Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de Gestión Humana, preferiblemente en el sector construcción.

Funciones Liderar los procesos de selección, contratación e inducción de personal coordinar el reclutamiento, entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas supervisar contratación, afiliaciones, nómina, seguridad social y prestaciones sociales gestionar procesos disciplinarios, evaluaciones de desempeño y terminaciones de contrato elaborar certificaciones laborales planear y coordinar capacitaciones y cursos de trabajo en alturas estructurar, hacer seguimiento y presentar los indicadores de gestión KPIs del área de Gestión Humana analizar la rotación de personal,



coordinar traslados entre obras y garantizar el cumplimiento de los objetivos del área.

Conocimientos Legislación laboral colombiana, contratación, nómina, seguridad social, indicadores de gestión y manejo de personal.

Competencias Liderazgo, planeación, comunicación asertiva, organización, orientación a resultados y toma de decisiones.
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📌 Directora de gestión humana (Bogotá)
🏢 EYR CIMENTACIONES
📍 Bogotá