Somos una multinacional india de gran prestigio, líder en el sector de telecomunicaciones y centros de contacto, reconocida por su excelencia operativa y su compromiso con el desarrollo profesional de sus colaboradores.
Nos encontramos en la búsqueda de un Aprendiz en Gestión Documental o áreas administrativas, que desee fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica en el área de Gestión de Documentos, apoyando procesos clave en un entorno dinámico, multicultural y profesional.
? Requisitos
Ser estudiante activo de Técnico o Tecnólogo en Gestión Documental, Archivo, Asistencia Administrativa, Gestión Empresarial, Prestaciones Sociales o carreras afines.
No haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje.
Contar con aval de la institución educativa para realizar la práctica.
Residir en Bogotá o Soacha.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
Habilidades de organización, atención al detalle, comunicación y trabajo en equipo.
? Responsabilidades
Apoyar en la gestión,
organización y archivo de documentos físicos y digitales.
Garantizar el correcto manejo, clasificación y custodia de la documentación interna.
Brindar soporte en procesos administrativos relacionados con la gestión documental.
Apoyar en la actualización y control de bases de datos documentales.
Colaborar en la digitalización, validación y conservación de archivos.
Participar en iniciativas de mejora de procesos documentales y optimización de flujos de información.
? Beneficios
Contrato de aprendizaje.
Apoyo económico: Salario minimo legal vigente bajo la reforma laboral
Prestaciones de ley.
Jornada: 42 horas semanales.
Pagos quincenales.
Ambiente laboral colaborativo, aprendizaje continuo y experiencia en una empresa multinacional.
? Postúlate ahora
Si eres una persona organizada, proactiva y con interés en el manejo documental y procesos administrativos, esta es tu posibilidad.
? Envía tu hoj
📌 Aprendiz de auxiliar administrativo/Documentos (Bogotá)
🏢 KEUKENEXPO
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.