BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
BBVA: Donde tus ideas se convierten en nuevas oportunidades. ? Únete a nosotros
FUNCIÓN PRINCIPAL DEL CARGO
Buscamos un/a Software Senior Expert I para BBVA Colombia, responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras, garantizando la excelencia técnica y el cumplimiento de los estándares de calidad del banco.
Responsabilidades del Puesto
* Liderar y participar activamente en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde el análisis de requisitos hasta la implementación y mantenimiento.
* Diseñar arquitecturas de software robustas, escalables y seguras, aplicando las mejores prácticas y patrones de diseño.
* Desarrollar código de alta calidad, realizando revisiones de código y asegurando la adherencia a los estándares de desarrollo.
* Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (analistas, arquitectos, QA) para asegurar la entrega exitosa de proyectos.
* Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a desarrolladores más junior.
* Identificar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas que puedan mejorar la eficiencia y la calidad de los productos de software.
* Participar en la resolución de problemas complejos y la optimización del rendimiento de las aplicaciones.
* Garantizar la documentación adecuada de los diseños, el código y los procesos.
FORMACIÓN ACADÉMICA Y AÑOS DE EXPERIENCIA
- Competente en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
- Deseable postgrado
- 7 años de experiencia laboral.
- 5 años en Liderazgo de equipo de desarrollo de software
- Sector Financiero o Bancario.
C
📌 SOFTWARE SENIOR EXPERT I (Bogotá)
🏢 FUNDACIÓN BBVA MÉXICO, A.C.
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.