Requisitos:

- Cualificado titulado con tarjeta vigente en SG-SST.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de seguridad y salud en el trabajo, talento humano y apoyo administrativo
- Conocimientos en manejo de personal, reclutamiento y entrevistas.
- Habilidades para planear y ejecutar capacitaciones.
- Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo
- Firmar y respaldar procesos relacionados con SG-SST.
- Coordinar procesos de selección y reclutamiento de personal.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación para empleados.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad laboral.
- Conocimiento en afiliaciones, novedades y reportes al Sistema General de Seguridad Social.
- Competencias en organización documental,



atención al cliente interno y soporte administrativo.
- Apoyo en selección, contratación y capacitación
- Cumplimiento normativo laboral y de seguridad social

Funciones principales:

- Administrar procesos de afiliación y novedades en salud, pensiones y riesgos laborales..
- Apoyar en selección, contratación y capacitación de personal.
- Gestionar documentación y procesos administrativos internos.
- Garantizar el cumplimiento de normatividad laboral y de seguridad social.
- capacitar al personal interno con capacitaciones de SGSS, funcionamiento de comités

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS SG-SST (Colombia)
🏢 ONE PIXEL.CO
📍 Colombia