Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda de un Consultor Senior de Talent Acquisition para gestionar procesos de selección end to end (360°), brindando soporte al Hub de Colombia y procesos para diferentes países de Latam.
Funciones principales:
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
- Realizar búsqueda, filtro, screening y entrevistas de candidatos.
- Ejecutar procesos de perfilamiento y evaluación para diferentes tipos de cargos.
- Gestionar candidatos para etapa R1 con el cliente.
- Manejar procesos de selección para LATAM y otras regiones.
- Trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección 360°.
- Experiencia en procesos de selección para LATAM y/o otras regiones.
- Inglés B2 conversacional obligatorio.
- Experiencia trabajando con equipos internacionales.
- Capacidad de trabajar de manera autónoma, proactiva y con aprendizaje veloz.
- Portugués (deseable).
Condiciones laborales:
- Contrato: Obra labor con posibilidad de renovación a termino indefinido
- Modalidad: Híbrida.
- Horario: Lunes a miércoles: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
- Jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
- Viernes: 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
- Disponibilidad para desplazarse a Cota en caso de ser requerido por la operación.
Si cuentas con el perfil, postulate y nos contactamos contigo de manera inmediata.