Empresa trasportadora San Gabriel, Compañía de Transporte Especializada en el Sector Salud requiere para su equipo de trabajo un Director Jurídico y de PQR.

Propósito del Cargo

Dirigir, planear y liderar la gestión jurídica y el proceso integral de Peticiones, Quejas y Reclamos (PQR) de la organización, garantizando el cumplimiento del marco legal y regulatorio, la protección de los intereses corporativos y la mitigación de riesgos jurídicos.

Es responsable de diseñar, implementar y controlar la estrategia jurídica de la compañía, asegurando la mejora continua de los procesos mediante la aplicación del ciclo PHVA, la gestión por indicadores (KPI), el cumplimiento de objetivos estratégicos y el fortalecimiento del sistema de control interno y cumplimiento normativo.

Asimismo, actúa como asesor jurídico de la Alta Dirección y participa en la toma de decisiones estratégicas de la organización.

Formación Académica:

profesional en Derecho.

Especialización en una o más de las siguientes áreas como: derecho Administrativo, derecho Empresarial, derecho Comercial, derecho Laboral, derecho Procesal, gerencia Pública, gerencia Estratégica, gestión de Riesgos, compliance, gobierno Corporativo.

Deseable: maestría en derecho, administración o Gerencia.

- Certificación en Sistemas Integrados de Gestión, Riesgos o Auditoría.

Experiencia :

mínimo cinco (5) años de experiencia liderando áreas jurídicas en organizaciones de mediana o gran escala.

Experiencia Específica:

mínimo tres (3) años en cargos de dirección o jefatura con responsabilidad sobre: dirección estratégica del área jurídica,



liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestión integral de PQR, planeación estratégica, gestión de indicadores, administración de procesos judiciales y administrativos, gobierno corporativo, gestión del riesgo jurídico, diseño de políticas corporativas, proyectos de transformación organizacional.

Preferiblemente en empresas de transporte especial, transporte de pasajeros, logística o sectores altamente regulados.

FUNCIONES MAS ESPECIFICAS DEL CARGO

- Coordinar respuesta de acciones constitucionales (tutelas, derechos de petición, acciones populares y demás mecanismos de protección de derechos).
- Supervisar procesos disciplinarios laborales desde el componente jurídico.
- Realizar seguimiento a contingencias judiciales.
- Elaborar informes ejecutivos para Gerencia y Junta Directiva.
- Administrar el presupuesto del área.
- Liderar auditorías jurídicas.
- Implementar herramientas tecnológicas para la gestión jurídica.
- Presentar resultados mediante tableros de control.
- Proponer iniciativas de eficiencia y optimización de procesos.
- Garantizar el cumplimiento de los indicadores estratégicos del área.

SIGNIFICATIVO

- Excel avanzado.
- Power BI (deseable).




- Herramientas de análisis de datos y automatización de procesos.

Diseñar, Implementar y Controlar Indicadores Como

- Cumplimiento de términos legales.
- Cumplimiento de respuesta PQR.
- Índice de demandas.
- Valor de contingencias jurídicas.
- Índice de éxito judicial.
- Tiempo promedio de respuesta.
- Riesgos materializados.
- Cumplimiento del plan estratégico.
- Cumplimiento de acciones correctivas.
- Satisfacción del usuario.
- Nivel de cumplimiento normativo.

Valor agregado esperado del cargo

Más que administrar asuntos legales, el Director Jurídico y de PQR debe actuar como un aliado estratégico de la Alta Dirección, anticipando riesgos, fortaleciendo el gobierno corporativo, liderando la mejora continua y promoviendo una cultura de cumplimiento. Su gestión debe transformar el área jurídica en un habilitador del negocio, utilizando indicadores, análisis de datos y metodologías de gestión (PHVA) para asegurar decisiones oportunas, cumplimiento normativo, eficiencia operativa y generación de valor para la organización. En empresas de transporte especial de pasajeros, además, debe asegurar la adecuada gestión de tutelas, derechos de petición, requerimientos de autoridades, procesos sancionatorios y demás obligaciones regulatorias, contribuyendo a la sostenibilidad y reputación de la empresa.

Condiciones Laborales

- Contrato: Indefinido
- Salario: $7.000.000
- Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (con disponibilidad de tiempo según necesidades de la operación).

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📌 Director Jurídico y PQR (Bogotá)
🏢 EMPRESA TRANSPORTADORA SAN GABRIEL
📍 Bogotá