Experiencia: Mínimo 2 años en cargos relacionados con liderazgo de conductores, logística o transporte.
Requisitos:
- Licencia de conducción C2 vigente.
- Manejo intermedio de herramientas Office.
- Bachiller.
- Experiencia en manejo de personal y procesos de transporte.
- Conocimientos en normatividad vial y herramientas Office.
Funciones:
- Asegurar que los conductores y auxiliares cuenten con las competencias requeridas para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de la normatividad vial.
- Realizar entrevistas iniciales a aspirantes a conductor y auxiliar, verificando perfil y experiencia.
- Auditar procedimientos y lineamientos de la compañía.
- Coordinar y ejecutar entrenamientos constantes al personal.
- Gestionar el reporte de novedades,
incidentes y accidentes.
- Controlar y verificar el kilometraje recorrido por los vehículos comerciales.
- Realizar seguimiento al gasto de fletes y verificar soportes entregados.
- Inspeccionar el estado técnico, mecánico y documental de los vehículos.
- Liderar y supervisar al personal a cargo.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Salario: Entre $3.000.000 y $3.200.000, de acuerdo con la experiencia.
Beneficios: Beneficios extra ofrecidos por la organización.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m., con disponibilidad para laborar los sábados según la operación.
📌 Líder de Conductores (Bogotá)
🏢 CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO
📍 Bogotá
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