❄️? ¡Estamos contratando! Técnico de Refrigeración ❄️?
Una empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Refrigeración comprometido, responsable y con vocación de servicio para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración en almacenes de cadena.
? Lugar de trabajo: Pereira
✅ Requisitos
? Técnico certificado en Refrigeración, Refrigeración y Aire Acondicionado o carreras afines.
? Curso de trabajo en alturas vigente o vencido.
? Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración.
? Persona responsable, con buena actitud, trabajo en equipo y orientación al servicio.
?️ Funciones
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración.
Diagnosticar y solucionar fallas en sistemas de refrigeración comercial.
Ejecutar instalación, reparación y puesta en marcha de equipos cuando sea requerido.
Diligenciar reportes de servicio y mantenimiento.
Cumplir con los protocolos de seguridad y procedimientos establecidos por la empresa y el cliente.
? Salario
? Entre $2.000.000 y $3.000.000, de acuerdo con la experiencia y conocimientos del candidato.
⏰ Horarios
Se manejan dos modalidades de jornada, de acuerdo con la operación:
Horario de oficina:
?️ Lunes a viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
?️ Sábados: 2 horas.
Horario rotativo:
? 6:00 a.m. a 12:45 p.m.
? 12:45 p.m. a 7:30 p.m.
? 9:00 p.m. a 6:00 a.m. (turno nocturno para atención de emergencias).
? Ofrecemos
? Contrato con todas las prestaciones de ley.
?Pagos quincenales.
? Pago de recargos nocturnos, dominicales, festivos y horas extras, cuando se generen.
? Estabilidad laboral.
? Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento.
? Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, postúlate y participa en nuestro proceso de selección.
📌 Tecnico de refrigeracion Con experiencia pereira
🏢 Productividad Empresarial
📍 Pereira
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.