Buscamos para nuestro equipo d e trabajo Coordinador de puntos de venta.
Objetivo del cargo: Supervisar y ejecutar las actividades estratégicas y operativas del distrito asignado (13 puntos de venta)
Contar con mínimo 3 años de experiencia en manejo de tiendas, (preferiblemente del sector retail).
Seguimiento a cumplimiento de presupuesto de ventas, manejo de inventarios, entrega de informes de gestión.
Manejo administrativo de personal, equipo de fuerza de venta de 60 personas.
Contrato: Indefinido - Directo por la compañía
Plan de ventajas
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
3 años de experiencia
Conocimientos: Presupuestos, Punto de venta, Ventas