Tecnólogo(a) en Gestión del Talento Humano, Gestión Empresarial, Gestión Administrativa, Contabilidad y Finanzas, nomina y prestaciones sociales, Administración de Empresas, Administración en Salud, Trabajo Social o carreras afines.
Experiencia mínima de dos (2) años en procesos administrativos y de Talento Humano.
Conocimientos y habilidades
- Excelente comunicación verbal y escrita, con habilidades para la redacción de documentos.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas), Word, Publisher y demás herramientas ofimáticas.
- Capacidad para trabajar en equipo. Habilidades de liderazgo. Capacidad para la resolución de conflictos.
- Organización, proactividad y orientación al logro.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico Graduado
Mínima Experiencia Laboral Requerida
2 años
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