Empresa Comercializadora con Marca propia Requiere Analista de Gestión de Talento Humano. cualificado en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o áreas afines a gestión humana. Un 1 año de experiencia en el área nómina con conocimientos en normatividad legal laboral, administración de salarios, manejo de Software de nómina, preferiblemente Heinsohn, nómina electrónica, herramientas tecnológicas, negociación, manejo de indicadores de gestión, manejo de personal.
Competencias Sentido de pertenencia, Calidad en el desempeño, flexibilidad, aprendizaje en equipo, orientación al servicio, comunicación asertiva, inteligencia emocional, autogestión, metodología de trabajo, pensamiento analítico.
Salario 2.737.000 más indicadores máximo de 660.000
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