Fundación PLAN es una organización comprometida con la inclusión, la igualdad, e identidad de género, la diversidad sexual y el antirracismo, por tanto, invita a todas las personas interesadas y cuyo perfil ocupacional esté acorde con la siguiente convocatoria a postular su hoja de vida y a ser parte de un entorno laboral respetuoso, diverso y libre de cualquier forma de discriminación.
Nos encontramos en la búsqueda de estudiantes profesionales octavo semestre en adelante o tecnólogo o profesionales
universitarios en áreas de ingeniería industrial o afines.
2 años de experiencia en gestión de sistemas de calidad ISO9001, riesgo ISO31000 y otros sistemas ISO14001, ISO 45001 preferible no indispensable basados en las normas ISO vigentes, gestión de auditorias, gestión de hallazgos, levantamiento documentación y mejora de procesos.
Condiciones contractuales
Contrato Directo con la Organización
Termino Fijo Inferior a un Año
Asignación Salarial 2.168.790 con prestaciones de ley
Modalidad de Trabajo Híbrido 3 días casa 2 días en oficina Sujeto a validación SST
Ubicación Bogotá Zona Norte
Responsabilidades
Apoyar al cumplimiento del programa
de auditorías internas de calidad y control interno.
Reportar lo riesgos que puedan
afectar el cumplimiento de los objetivos a su cargo y hacer seguimiento de las
acciones de mitigación de los mismos.
Seguir los lineamientos de la información
documentada y asegurar que estos se cumplan en las tareas a su cargo.
Apoyar a la coordinación de área en el cumplimiento organizacional de las normas ISO 9001 e ISO 31000 versión que se encuentre vigente y de otros sistemas ISO si es requerido por la Fundación.
Apoyar las actualizaciones documentales en el SGC, seguir metodología establecida
Demás funciones asociadas el cargo.
En Fundación PLAN tenemos el compromiso en crear un entorno confiable y buscamos garantizar que cualquier persona que nos represente, no lastime, abuse o cometa ningún acto de violencia contra las Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y visibilizamos el Embarazo infantil forzado EIF como producto del delito grave de abuso sexual en contra de las niñas menores de 14 años, que vulnera sus derechos e impacta negativamente sus vidas.
Fundación PLAN promueve procesos de selección inclusivos y no discriminatorios En la presente convocatoria se incluirán preguntas completamente voluntarias y su respuesta no incide en la evaluación de su perfil profesional. Su propósito es garantizar ajustes razonables durante el proceso de selección y, de ser vinculada o vinculado durante su vida laboral, así como promover condiciones de trabajo dignas y equitativas
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