Planear, implementar, mantener y mejorar el Sistema Integrado de Gestión SIG, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y organizacionales en materia de calidad, seguridad y salud en el trabajo y gestión ambiental, promoviendo la mejora continua y la eficiencia de los procesos de la organización.
Formación académica
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración de Empresas o carreras afines.
Especialización en Sistemas Integrados de Gestión, Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental o afines deseable.
Requisitos
Experiencia en implementación, mantenimiento y mejora de Sistemas Integrados de Gestión.
Experiencia liderando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
Conocimiento y experiencia en gestión ambiental empresarial.
Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Curso de 50 horas del SGSST y actualización de 20 horas vigente.
Conocimiento de la legislación colombiana en SST y gestión ambiental.
Manejo de indicadores de gestión y mejora continua.
Dominio de Microsoft Excel.
Principales responsabilidades
Administrar y mantener el Sistema de Gestión.
Liderar la implementación, seguimiento y mejora del SGSST.
Coordinar la gestión ambiental de la organización y asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable.
Elaborar,



actualizar y controlar la documentación del Sistema Integrado de Gestión.
Diseñar y optimizar procesos organizacionales.
Coordinar auditorías internas y atender auditorías externas.
Gestionar acciones correctivas, preventivas y de mejora.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión y presentar informes a la Dirección.
Administrar la matriz legal, matriz de peligros, matriz de aspectos e impactos ambientales y demás documentos del sistema.
Coordinar las actividades del COPASST, Comité de Convivencia Laboral y brigada de emergencias.
Investigar incidentes, accidentes de trabajo y eventos ambientales, asegurando la implementación de los planes de acción.
Liderar programas de capacitación, sensibilización y cultura en calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
Promover proyectos de sostenibilidad, uso productivo de recursos y mejora continua.
Ofrecemos
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua.
Excelente ambiente de trabajo.
Beneficios corporativos.
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