Buscamos un Líder de Procesos que se encargará de coordinar las operaciones del turno de producción, garantizando el cumplimiento del plan de producción, optimización de los procesos, manejo eficiente de recursos humanos y materiales, y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y mantenimiento.
Funciones
Coordinar a los líderes de área para garantizar el cumplimiento del plan del turno.
Realizar el balanceo de cargas laborales entre operadores y líderes de proceso.
Gestionar reemplazos puntuales y autorizar cambios de puesto dentro del turno.
Controlar la asistencia del personal
Supervisar el estado de los equipos críticos y activar soporte operativo cuando sea necesario.
Identificar oportunidades de mejora y priorizar tareas para asegurar la continuidad de la producción.
Monitorear y analizar los indicadores del turno, tomando acciones correctivas inmediatas ante desviaciones.
Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en el turno.
Asegurar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo SST y prácticas de 5S.
Realizar el cierre y entrega de turno, informando el estado de equipos y pendientes críticos.
Apoyar la formación en el turno.
Brindar retroalimentación inmediata al personal sobre su desempeño.
Verificar la correcta operación de los equipos y el adecuado cuidado de los activos.
Elevar al Jefe de Producción los casos disciplinarios que requieran decisión superior.




Informar y validar con el Jefe de Producción los resultados del turno, causas de pérdida y requerimientos capacitaciones, repuestos, soporte de ingeniería.
Escalar a nivel superior problemas críticos con logística que afecten el cumplimiento del plan.
Consultar la priorización de mantenimientos críticos que impacten significativamente el plan de producción.
Escalar no conformidades graves o recurrentes del plan de calidad.
Horario Lunes a sábado, turnos rotativos de acuerdo con la operación.
Salario 3.500.000 bonificación 300.000 prestaciones de ley auxilio de transporte
Beneficios Ruta, casino, fondo de empleados, descuentos en la marca
Requerimientos
Educación Profesional y o con Especialización en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios o afines.
Conocimiento de procesos productivos. Excel intermedio.
Experiencia 4 años en cargo similar
Competencias
Organizacionales Orientación al servicio, Proactividad
Personales Liderazgo, Supervisión
Técnicas Planes de acción a partir de indicadores, Administración de recursos disponibles
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