Somos una empresa comprometida con la calidad, la innovación y el bienestar de nuestros colaboradores. Creemos que un entorno de trabajo seguro y saludable es fundamental para el crecimiento sostenible de nuestra organización. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien liderará la gestión integral del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, promoviendo una cultura de prevención, autocuidado y mejora continua.
Buscamos una persona con alto sentido de responsabilidad, capacidad analítica, liderazgo y orientación al detalle, capaz de coordinar las estrategias de prevención de riesgos laborales, garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y fortalecer los programas que contribuyan a la protección de la salud y la seguridad de todos los colaboradores.
Formación académica
Cualificado en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.
Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo obligatoria.
Experiencia
Mínimo tres 3 años de experiencia liderando o coordinando Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Experiencia en investigación de accidentes e incidentes de trabajo.
Experiencia en gestión de enfermedades laborales y programas de vigilancia epidemiológica.
Manejo de indicadores de SST y planes de intervención.
Experiencia coordinando el COPASST y el Comité de Convivencia Laboral.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial, manufactura, alimentos y bebidas o consumo masivo.
Objetivo del cargo
Coordinar, implementar, ejecutar y realizar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente, la prevención de accidentes y enfermedades laborales,



el fortalecimiento de la cultura de seguridad y el desarrollo de estrategias orientadas a proteger la salud e integridad de los colaboradores, contribuyendo al mejoramiento continuo de la organización.
Tu reto
Coordinar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
Liderar la investigación de accidentes e incidentes de trabajo, definiendo acciones correctivas y preventivas que eviten su recurrencia.
Gestionar los procesos relacionados con enfermedades laborales, restricciones médicas y seguimiento a recomendaciones emitidas por la ARL y entidades competentes.
Elaborar, analizar y presentar los indicadores de gestión del SGSST, proponiendo planes de mejora de acuerdo con los resultados obtenidos.
Coordinar y brindar acompañamiento al COPASST y al Comité de Convivencia Laboral, garantizando el cumplimiento de sus responsabilidades y cronogramas de trabajo.
Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales.
Coordinar inspecciones de seguridad, identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de controles.
Planificar y desarrollar capacitaciones, campañas y actividades de sensibilización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Gestionar los requerimientos y visitas de la ARL, entidades gubernamentales y organismos de control relacionados con SST.
Realizar seguimiento al cumplimiento de los planes de acción derivados de auditorías, inspecciones e investigaciones.
Garantizar la actualización de la documentación, registros y matriz legal del SGSST.
Asesorar a líderes y colaboradores en temas relacionados con seguridad,



salud ocupacional y prevención de riesgos.
Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y organizacionales.
Conocimientos técnicos
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
Legislación colombiana en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019.
Investigación de accidentes e incidentes laborales.
Gestión de enfermedades laborales y ausentismo.
Diseño y seguimiento de indicadores de SST.
Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
Programas de vigilancia epidemiológica.
Gestión del COPASST y Comité de Convivencia Laboral.
Auditorías internas del SGSST.
Elaboración y seguimiento de planes de acción.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel para análisis de indicadores.
Competencias
Liderazgo.
Planeación y organización.
Orientación al logro.
Capacidad analítica.
Comunicación asertiva.
Toma de decisiones.
Trabajo en equipo.
Orientación al servicio.
Proactividad.
Resolución de problemas.
Atención al detalle.
Adaptabilidad.
Requisitos adicionales
Contar con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Curso de 50 o 20 horas del SGSST vigente, según la normatividad aplicable.
Disponibilidad para realizar desplazamientos a las diferentes sedes de la compañía cuando la operación lo requiera.
Deseable contar con curso vigente de Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas.
Deseable experiencia en sistemas de gestión integrados y manejo de auditorías.
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