En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.

Propósito del cargo
Serás la presencia de Comfama en el territorio, gestionando la operación de la sede, atendiendo de forma multicanal a personas y empresas, realizando visitas empresariales, promoviendo la oferta de valor y fortaleciendo relaciones con actores locales para impulsar el bienestar, la activación y la fidelización.

Súmate a este reto si cuentas con
Formación como tecnólogoa o estudiante de últimos semestres de programas profesionales en áreas administrativas, comerciales o mercadeo.
Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente multicanal, relacionamiento empresarial, actividades comerciales o administración de puntos de atención.
Manejo de herramientas digitales y ofimática preferible manejo de SAP.
Conocimiento del territorio y vocación comunitaria.
Habilidades de comunicación empática, autogestión y orientación a resultados.
Inglés deseable.

Detalles del cargo
Contrato Término fijo
Salario 2.533.719 variable comercial
Lugar Entrerríos Antioquia
Jornada 42 horas semanales

Al momento de postularte,



te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento cualificado. No pierdas esta oportunidad de autoconocimiento y crecimiento al postularte
En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como
4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre otros auxilios para ti y tu familia.
A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma, conocerás el detalle de lo que continúa.
En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión DEI, acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.
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