SL Back Office y Grupo Expro se encuentran en búsqueda de una Aprendiz SENA para apoyar los procesos de Reclutamiento y Selección, adquiriendo experiencia en atracción de talento y gestión integral de procesos de selección para diferentes sectores económicos.

Requisitos

Ser estudiante de un programa técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Asistencia Administrativa o programas afines.
Contar con aval de la institución educativa para iniciar Contrato de Aprendizaje SENA.
Encontrarse en etapa electiva con posibilidad de iniciar prácticas o en etapa productiva práctica al 100.
No haber suscrito previamente un contrato de aprendizaje SENA, salvo las excepciones contempladas en la normatividad vigente.
Manejo básico de herramientas ofimáticas y buena redacción.
Sobresaliente actitud de servicio, habilidades de comunicación y orientación al detalle.

Funciones principales

Apoyar la publicación de vacantes en diferentes portales de empleo y redes de reclutamiento.
Realizar el filtro de hojas de vida de acuerdo con los perfiles requeridos.
Contactar candidatos para validación de perfil y programación de entrevistas.
Apoyar la gestión de entrevistas, citaciones y seguimiento de candidatos durante el proceso de selección.
Actualizar bases de datos, ATS y demás herramientas de gestión de candidatos.
Apoyar la validación documental de los candidatos preseleccionados.




Realizar seguimiento a indicadores y reportes del área de Reclutamiento y Selección.
Brindar apoyo en las demás actividades administrativas asignadas por el líder del área.

Condiciones

Vinculación mediante Contrato de Aprendizaje SENA.
Apoyo de sostenimiento de acuerdo con la normatividad vigente
Etapa lectiva 1.313.179 mensuales.
Etapa productiva 1.750.905 mensuales.
Afiliación a Seguridad Social conforme a la legislación vigente.
Oportunidad de adquirir experiencia en procesos de selección masivos, especializados y de hunting, fortaleciendo competencias en atracción y evaluación de talento.

En SL Back Office y Grupo Expro promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura organizacional. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminación por razones de género, edad, discapacidad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión. Invitamos a todas las personas que cumplan con el perfil a postularse y hacer parte de nuestro equipo.
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