Haz parte de una compañía líder del sector industrial
Analista de Atracción del Talento
Sede Tocancipá con desplazamientos ocasionales a Funza y eventualmente Medellín
Te apasiona identificar el mejor talento, disfrutas los retos de procesos de selección de alto volumen y quieres formar parte de una organización sólida con excelentes beneficios Esta oportunidad es para ti.
Cuál será tu propósito
Serás responsable de ejecutar integralmente los procesos de atracción del talento, garantizando una sobresaliente experiencia para los candidatos y clientes internos, asegurando la vinculación del mejor talento para las diferentes operaciones de la compañía.
Tus principales responsabilidades
Gestionar procesos completos de selección para cargos operativos, administrativos, profesionales y de liderazgo.
Administrar aproximadamente 50 procesos de selección mensuales.
Publicar vacantes y administrar diferentes plataformas de empleo.
Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas.
Manejar indicadores de gestión del área.
Gestionar procesos relacionados con la cuota SENA.
Elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones.
Participar en iniciativas de mejora continua utilizando herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar los procesos de reclutamiento.
Brindar asesoría y excelente servicio a clientes internos durante todo el proceso de selección.
Mantener relación con proveedores exámenes médicos y estudios de seguridad
Buscamos
Profesional en Psicología o administración de empresas
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección em empresas del sector industrial plantas
Experiencia en
Reclutamiento y selección de alto volumen.




Entrevistas para todos los niveles organizacionales.
Manejo de plataformas de empleo.
Análisis de rotación
Manejo de presupuesto
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Excel intermedio.
Power Point
Analis Data
Manejo de indicadores.
Gestión de cuota SENA.
Ideal experiencia con la prueba DISC.
Conocimiento en herramientas de IA aplicadas al reclutamiento.
Competencias que marcarán la diferencia
Capacidad de análisis.
Empatía.
Alto impacto personal.
Excelente comunicación.
Planeación y organización.
Orientación al detalle.
Seguimiento y disciplina.
Servicio al cliente interno.
Orientación a resultados.
Resiliencia.
Lo que ofrecemos
Contrato Indefinido.
Horario
Lunes a jueves 700 a.m. a 400 p.m.
Viernes 700 a.m. a 330 p.m.
Media hora de almuerzo.
Modalidad híbrida 4 días en oficina y un día de home office
Beneficios
Ruta empresarial con recorridos por la Av. 30 y Av. Boyacá.
Restaurante subsidiado por la compañía
Después de un año de permanencia recibirás 15 días de prima extralegal.
Vincúlate a una organización reconocida por sus procesos, con un equipo de Gestión Humana que impulsa la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional.
Te interesa
Si buscas un nuevo reto donde puedas generar impacto, desarrollar tu carrera en Gestión Humana y participar en proyectos de atracción de talento de alto nivel, queremos conocerte.
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📌 Analista de Atracción del Talento Tocancipa (Tocancipá)
🏢 Talenti
📍 Tocancipá