Se requiere Tecnólogo a en gestión humana, contabilidad, o administración con experiencia en liquidación de nomina de mas de 600 empleados para realizar las siguientes funciones
1. Solicitar novedades de nómina a las empresas clientes. 2. Revisar y calcular las novedades de nómina. 3. Realizar y o enviar la prenómina que lo requieran. 4. Ingresar novedades al sistema de nómina tales como horas extras, recargos, deducción por créditos, incrementos salariales, incapacidades, licencias y suspensiones, entre otras. 5. Revisar la programación de liquidación de prestaciones sociales para ingresar las novedades del personal que se retira en el periodo correspondiente. 6. Entregar a deducciones el listado de las liquidaciones para validar las deducciones de los trabajadores que se van a liquidar. 7. Liquidar prestaciones sociales. 8. Comunicar al encargado de efectuar los pagos, cuando ya todas las nóminas estén procesadas. 9.



Asegurar la comunicación de los acuerdos de nivel de servicio para el área de nómina y facturación. 10. Atender y solucionar las necesidades de los trabajadores en misión, en los conceptos de nómina, comprobantes de pagos de pago, novedades presentadas y otros relacionados. 11. Realizar ajustes de nómina en los periodos correspondientes 12. Desempeñar las demás funciones asignadas por su líder inmediato.
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