Relevante empresa del sector tecnología requiere Analista de gestión del conocimiento con o sin discapacidad con tres 3 años de experiencia en gestión del conocimiento, metodologías de aprendizaje y desarrollo del talento humano.
Formación académica Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación o carreras afines.
Misión del cargo Diseñar, implementar y evaluar estrategias de formación, desarrollo y gestión del conocimiento que fortalezcan las competencias, capacidades y habilidades de los colaboradores, contribuyendo a su crecimiento profesional y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Requerimientos para el cargo
Conocimiento en gestión del conocimiento.
Experiencia en diseño e implementación de estrategias de formación y desarrollo del talento humano.
Manejo de metodologías para el desarrollo del talento.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Conocimiento en diseño curricular e instruccional.
Manejo de plataformas virtuales de aprendizaje LMS.
Conocimiento en comunicación organizacional y facilitación de procesos de aprendizaje.
Experiencia en gestión y análisis de indicadores.
Conocimientos básicos en desarrollo tecnológico.
Conocimiento en analítica de talento People Analytics.
Funciones
Diseñar e implementar estrategias de gestión del conocimiento que promuevan la adquisición, transferencia,



apropiación y conservación del conocimiento organizacional.
Definir, ejecutar y hacer seguimiento al programa de inducción y al plan de entrenamiento corporativo para facilitar la adaptación de los colaboradores a sus roles.
Gestionar el plan de formación y acompañar el diseño instruccional de los programas de capacitación junto con los expertos de cada tema.
Administrar las solicitudes de formación, los auxilios educativos y las capacitaciones internas y externas de la organización.
Evaluar la efectividad de los programas de formación mediante indicadores de impacto y administrar el presupuesto destinado a capacitación y entrenamiento.
Competencias laborales Trabajo en equipo, orientación al cliente, pensamiento analítico, liderazgo y mentalidad innovadora.
Salario 4.800.000 prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato Término indefinido.
Horario Lunes a viernes de 700 am a 440 pm.
Lugar de trabajo Medellín. Modalidad híbrida.
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📌 Analista Gestión del Conocimiento para personas con o sin discapacidad (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín