Importante empresa del sector de tiendas de conveniencia requiere Analista de Inventarios con moto propia para proyecto temporal con una duración de 2 meses.
Salario y ventajas
Salario básico 2.050.000
Auxilio de transporte 249.095
Auxilio de celular 50.000
Auxilio de rodamiento 300.000
Viáticos cubiertos para los desplazamientos requeridos.
Misión del cargo
Realizar el levantamiento, verificación y actualización del inventario físico de activos fijos en los puntos de venta asignados, garantizando la correcta identificación, trazabilidad y estado de los activos.
Funciones principales
Realizar la toma física de inventarios de activos fijos en tiendas.
Verificar y registrar placas de identificación y códigos de los activos.
Registrar la información de los activos en el sistema asignado.
Tomar evidencia fotográfica y elaborar actas de inventario.
Reportar novedades, hallazgos e inconsistencias.
Presentar informes de avance del proyecto.
Requisitos
Técnico o tecnólogo en Administración, Contabilidad, Logística, Inventarios o carreras afines.
Mínimo 12 meses de experiencia en toma física de inventarios, control de activos fijos o cargos similares.
Disponibilidad para viajar desde Bogotá a municipios y ciudades de Boyacá, Cundinamarca, Girardot y Neiva.
Horario
Lunes a sábado, jornada máxima legal de 42 horas semanales.
Si cuentas con la experiencia y disponibilidad para participar en este proyecto, te invitamos a postularte.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Analista de Inventarios Proyecto por 2 meses para el sector de Almacen Logistica Transporte en la empresa ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S. de Bogotá, D.C.. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Analista de Inventarios Proyecto por 2 meses Cadena de Supermercados extranjera (Bogotá)
🏢 ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORIAS
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.