Se requiere un Analista de Salud Organizacional. La misión principal del rol es gestionar, ejecutar y evaluar los programas de salud ocupacional y vigilancia epidemiológica, asegurar el cumplimiento legal del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, mitigar riesgos osteomusculares, cardiovasculares y psicosociales, y garantizar la trazabilidad del estado de salud del personal mediante la administración de exámenes médicos ocupacionales y el seguimiento a casos médicos y reintegros laborales.
Responsabilidades:
Administrar los programas de medicina preventiva y del trabajo.
Implementar y gestionar los sistemas de vigilancia epidemiológica.
Asegurar el cumplimiento del SG-SST.
Realizar análisis de ausentismo y morbilidad.
Ejecutar evaluaciones ergonómicas de puestos de trabajo.
Coordinar la realización de exámenes médicos ocupacionales.
Gestionar la relación con proveedores médicos.
Elaborar informes técnicos sobre indicadores de salud ocupacional.
Participar en comités de salud ocupacional.
Apoyar la gestión de reintegros laborales.
Requerimientos:
Cualificado universitario en Fisioterapia Terapia Ocupacional Enfermería u otras áreas de la salud.
Experiencia demostrable en la gestión de programas de salud ocupacional y sistemas de vigilancia epidemiológica.
Conocimiento y aplicación del SG-SST y la normativa laboral y de salud ocupacional colombiana.
Manejo de herramientas para evaluaciones ergonómicas y análisis de ausentismo.
Capacidad para gestionar exámenes médicos ocupacionales y proveedores médicos.
Habilidad para analizar indicadores de morbilidad y gestionar casos médicos.
Contar con Licencia SST
Nivel de educación:
Cualificado
Sectores laborales:
Medicina sector de la salud y Ciencias
Recursos Humanos
Administración y oficina
Cargo:
Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
SG-SST
Sistemas de Vigilancia Epidemiológica
Evaluaciones ergonómicas
Gestión de exámenes ocupacionales
Análisis de ausentismo
Indicadores de morbilidad
Gestión de proveedores médicos
Normativa laboral colombiana
Habilidades interpersonales:
Comunicación
Análisis
Organización