Cualificado en sostenibilidad
por Gabriela Beltran | Jul 28,
Incluyeme.com Publicado julio 28, Ubicación Bogotá Tipo de empleo Jornada completa
Descripción
¡Impulsa tu futuro!
Importante empresa nacional busca Competente en sostenibilidad
Tu rol: Garantizar la gestión de indicadores, reportes, datos e información de la Sostenibilidad Corporativa que permita consolidar, analizar, cuantificar y calificar la gestión ambiental en proyectos en expansión e infraestructura en operación.
Lo anterior tiene como finalidad consolidar el Sistema de Gestión Ambiental y asegurar la calidad de los reportes de sostenibilidad internos y externos, en cumplimiento de las políticas ambientales y de sostenibilidad y los lineamientos establecidos.
Responsabilidades del Cargo
Consolidar y analizar información de sostenibilidad en temas ambientales derivada de proyectos y activos de transmisión de energía.
Garantizar la generación, análisis y aseguramiento de la calidad de los indicadores ambientales cualitativos y cuantitativos, bajo estándares internacionales, con el fin de elaborar el informe de sostenibilidad anual.
Liderar la estructuración y validación de los datos ambientales requeridos para la elaboración de los reportes de sostenibilidad internos, corporativos y externos,



asegurando su trazabilidad y veracidad.
Consolidación y análisis de información para el cálculo de huella de carbono.
Asegurar la alineación de las métricas y la gestión ambiental con las políticas públicas, la política de sostenibilidad institucional y las directrices corporativas establecidas.
Atender auditorias de 1ra, 2da y 3ra parte para el SGI y SGA.
Requisitos
Experiencia en consolidación y análisis técnico de datos e indicadores de sostenibilidad corporativa en temas ambientales dentro del sector de infraestructura, energía o consultoría ambiental, así como en la estructuración, validación y aseguramiento de la calidad de la información destinada a la elaboración de reportes de sostenibilidad bajo estándares internacionales.
Si consideras que necesitas algún ajuste razonable para participar en la entrevista, por ejemplo, adaptar el espacio, el formato o los tiempos, no dudes en informarlo con anticipación.
Pedir un ajuste permite que el proceso sea más accesible e inclusivo para todas las personas.
Lo importante es que puedas sentirte cómoda/o y mostrar tu mejor versión durante la entrevista.
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