Experiencia integral en HR: selección, SST, nómina y relaciones laborales.
Experiencia de 5 años en roles similares en empresas de consultoría o firma.
Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una empresa de servicios financieros de tamaño mediano, reconocida por su enfoque en la calidad y el compromiso con la excelencia en sus operaciones.
Descripción Diseñar e implementar políticas y procesos de recursos humanos alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Gestionar procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal.
Supervisar la administración de nómina y incentivos para los empleados.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral en todas las actividades relacionadas con recursos humanos.
Promover un ambiente laboral positivo y fomentar la comunicación interna.
Diseñar estrategias para la retención de talento y la gestión del desempeño.
Coordinar actividades de bienestar y clima organizacional.
Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión de recursos humanos.




Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Título competente en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, Recursos Humanos o áreas relacionadas; Experiencia previa de 5 años o más en posiciones de recursos humanos en el sector de consultoría, firma o servicios profesionales; Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo; Capacidad de trabajar en equipo y manejar múltiples proyectos simultáneamente; Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos.
Qué Ofrecemos Un ambiente laboral participativo y profesional en Bogotá.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del sector de servicios financieros.
Beneficios corporativos atractivos y programas de bienestar.
Políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.
J-*-Ljbffr

📌 Generalista Hr Bogotá
🏢 Michael Page Colombia
📍 Bogotá