Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos apasionado(a) por la gestión del talento humano, con capacidad para liderar procesos estratégicos y operativos del área. Esta persona será responsable de apoyar y ejecutar iniciativas relacionadas con selección, contratación, bienestar, desarrollo organizacional, relaciones laborales y gestión del desempeño, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.
Gestionar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal.
Coordinar el proceso de onboarding y acompañamiento de nuevos colaboradores.
Administrar novedades de nómina y apoyar la gestión documental del área.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
Liderar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura corporativa.
Apoyar procesos disciplinarios, seguimiento de desempeño y planes de desarrollo.
Mantener actualizadas las bases de datos e indicadores de gestión humana.
Brindar acompañamiento y soporte a líderes y colaboradores en temas de talento humano.




Participar en proyectos orientados a la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
Competente en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 a 4 años en procesos generalistas de Recursos Humanos.
Conocimiento de legislación laboral colombiana.
Experiencia en selección, contratación, bienestar y gestión del desempeño.
Manejo de herramientas de Office (especialmente Excel).
Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.

Valoramos
Orientación al servicio.
Capacidad de trabajo en equipo.
Proactividad y autonomía.
Habilidades para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Adaptabilidad a entornos dinámicos.
Remuneración competitiva acorde con la experiencia.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Destacado ambiente laboral.
Trabajo 100% presencial en Medellín.
J-18808-Ljbffr

📌 Generalista De Recursos Humanos Medellín
🏢 Solvo Global
📍 Medellín