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Importante empresa del sector busca un profesional en formación, proactivo y con gran interés en el área de relaciones laborales, para apoyar los procesos fundamental del área de Talento Humano.

Responsabilidades

Apoyar la gestión de las relaciones laborales entre la empresa y sus colaboradores, contribuyendo a un ambiente laboral armónico y respetuoso.
Acompañar procesos disciplinarios, elaboración de actas y documentación relacionada.
Brindar soporte en la interpretación y aplicación de la normativa laboral vigente.
Apoyar el seguimiento de casos laborales y la actualización de bases de datos del área.
Participar en la revisión y aplicación de políticas internas relacionadas con el cumplimiento normativo laboral.

Requisitos
Estudiante o cualificado de últimos semestres de Derecho.




Interés y conocimientos básicos en legislación laboral colombiana.
Experiencia previa en prácticas o pasantías en áreas jurídicas o de talento humano será valorada.
Habilidades de redacción y proyección de derechos de petición y acciones de tutela
Proactividad, disposición para aprender y trabajo en equipo.

Esperamos tu aplicación para crecer juntos

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