Reconocida compañía del sector retail busca incorporar a su equipo un(a) Administrador(a) de Tienda, quien tendrá el reto de garantizar la operación integral del punto de venta, liderando al equipo de trabajo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio.
La persona seleccionada será responsable de impulsar el desempeño del negocio mediante una adecuada gestión administrativa, comercial y logística, velando por una excelente experiencia para los clientes y el logro de los indicadores establecidos.
Perfil requerido
Formación académica:
Tecnólogo(a), cualificado o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Mercadeo, Publicidad, Gestión Comercial o programas afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años liderando operaciones de tiendas o puntos de venta.
Conocimientos:
Manejo de herramientas ofimáticas.
Indicadores comerciales y de gestión.
Administración de inventarios y operación de tiendas.
Liderazgo de equipos comerciales y orientación al cliente.
Te ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Remuneración competitiva, acorde con la experiencia.
Comisiones prestacionales con un atractivo esquema de incentivos.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de una organización en constante desarrollo.
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y administrando puntos de venta orientados al cumplimiento de metas, esta puede ser una excelente posibilidad para continuar impulsando tu carrera profesional.
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