Requerimientos para el cargo:Experiencia en generación de acuerdos comerciales con puntos de venta y negociación con almacenes de cadena y canales especializados.Conocimiento en implementación de estrategias de mercadeo en punto de venta.Experiencia en abordaje y cierre de ventas.Manejo y seguimiento de indicadores comerciales (Sell In y Sell Out).Manejo de Excel avanzado.Contar con vehículo propio.Misión del cargo:Liderar y supervisar la ejecución de la estrategia comercial en campo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta implementación de las actividades de mercadeo en los puntos de venta y el desarrollo efectivo del equipo comercial,
fortaleciendo las relaciones con los clientes y asegurando el crecimiento de la operación.Funciones:Liderar y acompañar al equipo comercial en el cumplimiento de las metas establecidas.Gestionar acuerdos comerciales con puntos de venta especializados y almacenes de cadena.Supervisar la implementación de estrategias de mercadeo y exhibición en los puntos de venta.Realizar seguimiento a los indicadores comerciales de Sell In y Sell Out.Ejecutar visitas de acompañamiento al equipo en campo para fortalecer el desempeño comercial.Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora.Garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales y los lineamientos de la compañía.Salario:Salario básico de $2.568.000 + comisión por cumplimiento de $300.000 + auxilio de movilización de acuerdo con la ruta asignada + prestaciones sociales de ley.Tipo de contrato:Obra o labor.Horario:Lunes a jueves de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. Viernes, sábados y domingos de quincena de 7:00 a. m. a 10:00 p. m., con horarios rotativos de acuerdo con la operación del equipo en campo.Lugar de trabajo:Medellín y diferentes municipios de Antioquia.#J-18808-Ljbffr