Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda de un Consultor Senior de Talent Acquisition para gestionar procesos de selección end to end (360°), brindando soporte al Hub de Colombia y procesos para diferentes países de Latam.Funciones principales:Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.Realizar búsqueda, filtro, screening y entrevistas de candidatos.Ejecutar procesos de perfilamiento y evaluación para diferentes tipos de cargos.Gestionar candidatos para etapa R1 con el cliente.Manejar procesos de selección para LATAM y otras regiones.Trabajar de forma autónoma,
organizada y orientada a resultados.Requisitos:Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección 360°.Experiencia en procesos de selección para LATAM y/o otras regiones.Inglés B2 conversacional obligatorio.Experiencia trabajando con equipos internacionales.Capacidad de trabajar de manera autónoma, proactiva y con aprendizaje veloz.Portugués (deseable).Condiciones laborales:Contrato: Obra labor con posibilidad de renovación a termino indefinidoModalidad: Híbrida.Horario: Lunes a miércoles: 7:30 a.M. a 5:30 p.M.Jueves: 7:30 a.M. a 5:00 p.M.Viernes: 7:30 a.M. a 3:00 p.M.Disponibilidad para desplazarse a Cota en caso de ser requerido por la operación.Si cuentas con el perfil, postulate y nos contactamos contigo de manera inmediata.#J-18808-Ljbffr