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Co-Hunters | Atracción, evaluación y selección de talento
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Huila
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Co-Hunters | Atracción, evaluación y selección de talento
Huila
Misión principal:Gestionar las ventas, mantener la cartera presente y abrir nuevos clientes en los canales de la organización para cubrir y posicionar la marca en la zona asignada.RequisitosFormación: Técnico en ventas o áreas afines.Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B, específicamente en el sector de la construcción, cementero, ferretero mayorista, ladrillero, acero o PVC.Conocimientos: Ventas consultivas, en frío y dominio geográfico de la zona asignada.Funciones ClavePlanificación y administración comercial de la zona.Apertura y desarrollo de nuevos clientes para el crecimiento de los canales de venta.Fidelización y mantenimiento de clientes para el cumplimiento del volumen de ventas.Apoyo en tácticas de mercadeo y posicionamiento de marca.Condiciones LaboralesSueldo Básico: $2.353.911.Variables: Promedio de $3.000.000 sin techo + Garantizado por los 2 primeros meses.Contrato: Término Fijo con posibilidad de pasar a Indefinido.Horario: Lunes a viernesResidencia: Neiva (Con disponibilidad para viajar permanentemente por la zona).#J-18808-Ljbffr
📌 Asesor Técnico Comercial (Huila)
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