Se requiere personal con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de director/a de talento humano.

Formación académica: cualificado graduado/a en psicología, trabajo social, derecho o carreras afines al área de talento humano.

Funciones específicas:
- Dirigir y coordinar el proceso de talento humano y el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo mediante la gestión e implementación de programas, planes y actividades tendientes a la mejora continua del personal, procesos, clima laboral y seguridad y salud en el trabajo.
- Cumplir con las políticas de la empresa, con el reglamento de trabajo y en general con todas las normativas que se ajusten al normal desarrollo de la empresa.
- Propender por la mejora permanente de las condiciones de trabajo del personal al interior de la empresa.




- Realizar el procedimiento de selección y contratación del personal para la compañía y evaluar su desempeño.
- Coordinar un adecuado proceso de inducción para nuevos empleados y digitar las novedades de nómina como incapacidades, licencias y horas extras en el programa de nómina.

Conocimientos:
- Conocimiento de legislación laboral.
- Conocimiento en nómina.
- Conocimiento en procesos de selección.

Salario: $4.000.000 a $5.000.000 + prestaciones de ley.
Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Tipo de contrato: fijo.
Lugar de trabajo: Medellín.

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📌 Director/a de talento humano (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín